|
GIULIANO Romina
Lecturer @UMons, Faculty of Economics and Management Human Resources and Responsible Organizations Department Associate Fellow @CEBRIG |
RESUME
Romina Giuliano completed her Master's degree in June 2010 at the Warocqué Faculty. Since October 1, 2011, she has been a doctoral student in Economics and Management and an assistant in the Economic Analysis of Labor department at the Warocqué Faculty of Economics and Management. Her thesis aimed to conduct a microeconometric analysis of the extent to which certain HRM practices in hiring influence a company's financial performance. At this stage, her analysis focuses on hiring practices in terms of employment contracts.
RESEARCH FIELDS
HRM Practices
MAIN publications
- Giuliano, R. and A. Marcipont, L’impact du télétravail en temps de crise sanitaire sur le bien-être au travail : perceptions différentes entre les hommes et les femmes ?, La Revue des Sciences de Gestion, 324, 5, pp. 37-46, 2023.
- Giuliano R., Traitement socialement responsable des contrats à durée déterminée (CDD) au travers de la formation professionnelle : impact sur la productivité de l’entreprise, Recherches en Sciences de Gestion, 144, 3, pp. 259-286, 2021.
- Giuliano R. and F. Eloy, Le comportement responsable des consommateurs face à l’agriculture belge, Question(s) de management, 32, 2, pp. 143-156, 2021.
- Giuliano R., B. Mahy and F. Rycx, Quels effets les contrats de travail à durée déterminée ont-ils, au plan global et sectoriel, sur la productivité, les salaires et les profits des firmes belges ?, Dynamiques régionales, 9, 1, pp. 17-35, 2020.
- Hallée Y., C. Dupont and R. Giuliano, La rémunération variable au service de la responsabilité sociale : enquête auprès de grandes entreprises situées en Belgique, Question(s) de management, 26, 4, pp. 43-56, 2019.
- Giuliano R. and A. Van de Velde, Pratiques de gestion des ressources humaines socialement responsables : analyse du référentiel OHSAS 18001 chez Industeel Belgium, Recherches en Sciences de Gestion, 130, 1, pp. 209-239, 2019.
- Bauweraerts J., O. Colot, C. Dupont, R. Giuliano and N. Henry, Diversité de genre dans les organes de direction et performance des grandes entreprises belges, La Revue des Sciences de Gestion, 283, 1, pp. 49-56, 2017.
- Giuliano R., S. Kampelmann, B. Mahy and F. Rycx, Emploi temporaire et profits des firmes belges : une approche sectorielle, Reflets et perspectives de la vie économique, 4, pp. 57-69, 2016.
- Giuliano R. and C. Monaco, Pratiques socialement responsables et investisseurs institutionnels : une conciliation possible ?, Management & Sciences Sociales, 17, 2, pp. 4-25, 2014.
- Colot O., C. Dupont and R. Giuliano, Évolution des pratiques de GRH affectant le bien-être en période de crise financière : le cas des entreprises familiales belges, Management & Sciences Sociales, 17, 2, pp. 87-104, 2014.
- Giuliano R. and C. Dupont, Analyse du label social belge et d'un code de conduite dans la lutte contre le travail des enfants, Management & Avenir, 66, 8, pp. 182-200, 2013.
- Giuliano R., L'influence sur la productivité du travail d'une gestion socialement responsable des ressources humaines : l'analyse du cas de la formation par genre, Humanisme et Entreprise, 309, 4, pp. 37-60, 2012.
- Finet A. and R. Giuliano, Responsabilité Sociétale des Entreprises : « Eternit » ?, La Revue des Sciences de Gestion, 257, 5, pp. 11-12, 2012.
- Giuliano R., Performance financière versus responsabilité sociale dans le secteur cimentier : le cas d'Eternit, une entreprise belge, La Revue des Sciences de Gestion, 257, 5, pp. 13-22, 2012.
- Finet A. and R. Giuliano, Le groupe cimentier Eternit et le scandale de l'amiante : essai d'explication par la gouvernance, La Revue des Sciences de Gestion, 257, 5, pp. 33-42, 2012.
- Giuliano R., A. Moroncini and O. Depounti, La certification ISO 9001 : un outil contre le harcèlement au travail ? Humanisme et Entreprise, 308, 3, pp. 33-48, 2012.
- Giuliano R., B. Mahy and F. Rycx, L'emploi temporaire : une rente pour les entreprises ? Reflets et perspectives de la vie économique, 3, pp. 85-95, 2012.
